Home

banner

ditdoeik

zowerkik

ditvindenanderen

hierwerkik

ditkosthet

ditdoeiknogmeer

Dit ben ik

Zelf  ben ik optimistisch, creatief, bewandel ik niet graag de gebaande paden en houd ik van afwisseling en verrassingen. Dit alles kan ik gelukkig kwijt in mijn werk. Verder woon ik samen met mijn vriend Wouter en dochter Guusje in Amsterdam, ben ik 31 jaar oud, sport ik graag en heb ik mijn master Sociologie aan de UvA afgerond.

Toen ik in 2012 tijdens een training, die ik volgde, de vraag kreeg wat ik het allerliefste zou willen doen in mijn werk, kwam ik op trainen en coachen uit. Omdat ik ooit had bedacht dat ik daar minstens 20 jaar werkervaring voor nodig had, had ik dit toekomstbeeld geparkeerd. Mijn eigen overtuiging hield mij tegen om dátgene te gaan doen wat ik het allerliefste wilde. Zonde! Tijd om in actie te komen en mijn dromen om te zetten in mijn werk: zo ontstond Buro Open Deur!

Het doel van Buro Open Deur is om meer bezieling en eigen(wijs)heid in het leven van mensen en/of in het bedrijfsleven te ontwikkelen. Buro Open Deur zorgt ervoor dat je niet op je 70e zegt: “had ik maar”. Ik zou zeggen: “doe het NU”.

watkanikvoorjedoen

Dit doe ik als coach

Noem me een loopbaancoach, een ‘schop-onder-je-kont’ coach of iemand die jou helpt vinden waar je de komende 40 jaar je bed voor uit wilt komen. In mijn gesprekken en trainingen maak ik je bewust van jouw kracht en eigen-wijsheid. Dit doe ik door je te prikkelen om je eigen opvattingen en oordelen onder de loep te nemen zodat je met een frisse blik naar jezelf kunt kijken. Ik help je dátgene te vinden waar je energie van krijgt en waar je ogen van gaan twinkelen. Vervolgens help ik je dit te concretiseren zodat je met een plan naar huis gaat.

Tevens bied ik de sollicitatie-boost aan, waarin ik je 1 op 1 help om je eigen verhaal tijdens een sollicitatie onder woorden te brengen. Dat doe ik door eerlijk te spiegelen hoe je jouw verhaal presenteert. Zelf ben ik ervan overtuigd dat je het meest krachtig bent tijdens een sollicitatie als je jouw eigen verhaal vertelt, dus niet gaat zeggen wat ‘je denkt dat ze willen horen’. Wil jij met meer zelfvertrouwen een sollicitatiegesprek in? Dan is deze sollicitatie-boost écht wat voor jou!

Na deze sessie van 1,5 á 2 uur heb je zin in jouw sollicitatie!

In alles wat ik doe, is het mijn doel om jouw zelfinzicht te vergroten zodat je helder hebt waar jij voor staat, wie jij bent en wat jij kunt. Als je dat helder hebt kun je namelijk alles vanuit eigenheid doen en bestaat er geen ‘verkeerde’ keuze meer.

Geen mens, en dus, geen gesprek is hetzelfde. Er is dus niet één manier van werken voor mij. Het improviseren en op maat onderzoeken wat de ander nodig heeft, geeft mij zelf enorm veel energie.

Dit doe ik als trainer

Wil jij meer uit jezelf én/of uit het team halen waarin jij werkt? Is de sfeer niet goed of heerst er wantrouwen binnen het team? Spelen er wellicht andere zaken: iets met neuzen en dezelfde richting? Wil je jouw eigen, en ieders potentieel optimaal benutten?

Ik denk graag met je mee en maak graag een mooi programma op maat!

Omdat mijn trainingen altijd op maat worden gemaakt, is iedere training die ik geef afwisselend, creatief en vernieuwend.

Staat u open voor een innovatieve trainingsdag (of meerdere dagen), en wilt u eens wat anders dan een ‘standaard’ training in een conferentiecentrum? Laten we dan samen eens sparren.

balloon1

Zo werk ik

Een coachtraject begint altijd met een telefonische intake waarin we beiden zullen kijken of ik je kan helpen bij jouw vraag. Op basis hiervan kan ik inschatten hoeveel gesprekken we nodig zullen hebben. Meestal ligt dat tussen de 3 en 8 gesprekken. Tussendoor krijg je opdrachten, die per persoon en thema verschillen.

Trainingen en workshops worden altijd op maat gemaakt en ontwikkeld. Dus vooraf contact is ook hier essentieel.

schaap

Sinds 2012 ben ik DiSC gecertificeerd wat betekent dat ik de officiële DiSC-test kan afnemen met  bijbehorend rapport. DiSC is een simpel en krachtig model wat inzicht geeft in gedragseigenschappen, drijfveren, manier van communiceren en tevens maakt het duidelijk waar jouw/ jullie valkuilen zitten. Met deze inzichten kun je meer uit jezelf halen tijdens je werk en/of kan je als een team effectiever samenwerken.

  • "Na 1,5 jaar samenwerken als nieuwe business partners hebben mijn compagnon en ik een teamsessie bij Heleen gedaan. Aan de hand van individuele gesprekken die we met Heleen hebben gevoerd, de uitkomsten van de DiSC-test en door middel van kleine trainingen hebben wij geleerd hoe wij het beste met elkaar ons bedrijf kunnen sturen. We hebben benadrukt wat onze krachten, voorkeurscommunicatie en valkuilen zijn. Hierdoor wordt onze samenwerking alsmaar beter en weten we goed wat we aan elkaar hebben. Dit draagt absoluut bij aan het succes van ons bedrijf Bar Mick! Ik kan een sessie met Heleen aan iedereen, die graag een duidelijker beeld van zichzelf en van elkaar verlangt, aanbevelen."
  • "De gesprekken met Heleen hebben mijn onderbuikgevoelens concreet gemaakt en omgezet in belangrijke keuzes. Ze gebruikt evidence-based testen die me inzicht hebben gegeven in mijn sterke kanten en mijn valkuilen. Daarnaast is ze erg creatief waardoor je opdrachten krijgt die naast effectief ook nog heel erg leuk zijn. Ze is positief en eerlijk. Iedere (geneeskunde) student die worstelt met toekomst-vragen, raad ik gesprekken met Heleen aan!"
  • ''Toen ik voor het eerst bij Heleen was kwam ik erg teneergeslagen binnen. Heleen heeft doen inzien wat ik wél kan en dat ik naar de toekomst moet kijken. Door haar ben ik weer positief gaan denken en heb ik een keuze kunnen maken waar ik volledig achter sta.''
  • "Ik heb ontzettend veel gehad aan de intensieve sollicitatietraining met Heleen. Ik heb me optimaal kunnen voorbereiden en werd me bewust hoe ik mezelf het beste kon presenteren!"
  • “Heleen, nogmaals bedankt voor de training. We gaan er zeker iets aan hebben! Een aanrader voor veel (hockey) teams"

map3

Hier werk ik

Mijn kantoor zit in het oude Wilhelmina Gasthuis in Amsterdam West. In dit oude ziekenhuis zijn verschillende ondernemers gevestigd. Dit is een fijne plek om af te spreken, maar we kunnen ook bij jou thuis, of in een café of op het strand afspreken. Wat jij prettig vindt, dit gaat altijd in overleg.

 

Contact

Buro Open Deur
Heleen Esser
WG-plein 265
1054 SE Amsterdam
+31 6 244 99 584
heleen@buroopendeur.nl

Contact formulier

CRKBO geregistreerd

Dit kost het

Een gesprek duurt gemiddeld 1 á 1,5 uur en kost €120,- als je het zelf betaalt en €180,- als je werkgever het betaalt.

De meeste werkgevers hebben budget beschikbaar voor de opleiding en ontwikkeling van het personeel. Als werknemer kun je hier aanspraak op maken voor coaching, training of opleiding. Vraag je werkgever of hij wil investeren in jouw groei.

 

Je kunt ook de Buro Open Deur Knipkaart kopen van 4 of 6 gesprekken.
4 strippen: €440,- als je het zelf betaalt en €660,- als je werkgever betaalt.
6 strippen: €630,- als je het zelf betaalt en €945,- als je werkgever betaalt.

Wil je een persoonlijke DiSC-test met uitgebreid rapport en een gesprek waarin we dit rapport van A tot Z gaan doornemen? Dat kan ook! Alles samen bied ik aan voor €175,- en als je werkgever betaalt kost het €225,-.

 

11575072-doodle-style-concert-or-movie-ticket-illustration-in-vector-format-150x150

Dit doe ik nog meer

Naast Buro Open Deur houd ik me bezig met verschillende werkzaamheden:

Geneeskeuze is een coach -en trainingsburo wat ik samen met een goede vriendin (Claire Loots) heb opgericht. We begeleiden (jonge) artsen bij het maken van de juiste keuze voor hun toekomst en helpen ze om te blijven werken vanuit passie. Dit doen we door middel van interactieve trainingen en individuele coaching. Tevens begeleid ik veel jonge medici die gaan solliciteren voor een AIOS of ANIOS plek.

Bij Kickstart Studiekeuze coach en train ik scholieren die niet weten wat ze willen doen na de middelbare school.

Daarnaast geef ik vaardigheids trainingen en intervisie binnen de Beroepsopleiding van Advocaten. Onder de naam advocaatje leef je nog…  coach en train ik jonge advocaten rondom thema’s als: werk-prive balans, loopbaankeuzes, talentontwikkeling en werken met energie & plezier.  En, mocht ik nog tijd over hebben geef ik trainingen voor 4 Young People!

boom211